Een DISC-analyse is een persoonlijkheidstest die gebruikt wordt om inzicht te krijgen in gedrag en communicatiestijl. De analyse ontleedt persoonlijke eigenschappen in vier categoriëen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit. Hierdoor krijg je meer inzicht in je kwaliteiten en valkuilen en kan er gewerkt worden aan verbeteringen in je persoonlijke ontwikkeling en communicatie met anderen.

Het helpt bij:

1. Begrijpen van eigen en andermans gedrag in verschillende situaties.
2. Identificeren van sterke en zwakke punten in gedrag en communicatie.
3. Verbeteren van communicatie en samenwerking met anderen.
4. Versterken van management- en leiderschapscapaciteiten.
5. Verminderen van conflictsituaties en spanningen binnen een team of organisatie.

Wat krijg je voor je investering? Een uitgebreide DISC- en drijfverenanalyse + nabespreking van 1.5 uur.